Núcleo de Artes Grécia recebe IdeM e GqA - Parte 1

Sr. Wanderley Assis, presidente de IdeM no Brasil

Iniciativas de Mudança (IdeM) é uma rede mundial de pessoas de diferentes raças, nações, credos e culturas, dedicadas à transformação da sociedade baseada na transformação das pessoas. Começando com elas mesmas. Propõe padrões absolutos de Honestidade, Pureza, Altruísmo e Amor como diretrizes para a conduta privada e pública. No Brasil IdeM é oficialmente representado pela Associação Brasileira para o Rearmamento Moral – Iniciativas de Mudança (ABRM-IdeM).

Profª de Música Joselinda Candida Alves Campos (Nucleo) e a
Sra. Sandra Regina de Lima Carvegani, do grupo Gente que Avança.

  O movimento latino-americano Gente Que Avança (GQA) contribui na formação de jovens empreendedores sociais, para que sejam líderes com valores positivos, dispostos a trabalhar na construção de uma América Latina integrada e um mundo mais solidário, justo, fraterno e pacífico, a partir da mudança pessoal e do compromisso social.

O Núcleo de Artes Grécia, extensão educacional, é um espaço de formação de arte, como de outras instituições provadas e não governamentais. É um projeto mantido pela Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro.

Na extensão educacional são oferecidos aos alunos, em horários alternativos ao da grade curricular, oficinas de Artes Visuais, Teatro, Dança, Música, Arte Literária e Vídeo.

O núcleo é pluriescolar e reflete numa diversidade de alunos, vindos de vários bairros e regiões da Zona Norte do Rio de Janeiro.

As vagas do núcleo são ocupadas periodicamente, mas não exclusivamente, por alunos matriculados na Rede Municipal de Ensino do Rio de Janeiro.

As condições do trabalho no núcleo são diferentes daquelas das turmas regulares das escolas, por se tratarem de unidades especializadas e focadas em ensino de arte, com turmas de 10 a 20 alunos.

Nas oficinas de Música e Artes Visuais, os recursos são aprimorados. Os alunos têm instrumentos musicais, sala de dança com espelhos na parede, espaço cênico, camarim, ateliê com materiais diversificados e equipamento de produção de vídeo.

Há também projetos interdisciplinares, como montagem de espetáculos, pois é corriqueiro alunos frequentarem mais de uma oficina.

Professores e alunos planejam conjuntamente trabalhos que integrem diferentes linguagens. Mas o espaço, tempo, recursos e especialidades de metodologia de cada linguagem são resguardados.

O Núcleo de Arte Grécia foi criado em 1992. Com objetivos educacionais amplos e metodológicos, o Núcleo tem uma proposta diferenciada dos cursos curriculares.

O Núcleo sempre procurou uma estrutura alternativa, mesmo porque necessita conquistar a adesão voluntariados alunos.

O trabalho do Núcleo é oriundo da observação do efeito da falta da família para a criança e o adolescente causando uma inversão de valores.

O Núcleo vem aumentando as ações preventivas conscientizando os alunos dos perigos que as drogas lícitas e ilícitas oferecem, afastando os adolescentes do cotidiano de violência que estão acostumados a vivenciar.

O público alvo são as comunidades escolares cuja moradia de muitos de seus alunos é cercada por favelas. 

O trabalho no Núcleo surge a partir do consumo, comercialização, aumento da violência nos bairros, na cidade e no mundo.

Estes fatos são claramente resultados das drogas vendidas e consumidas.

O repasse de informações preventivas tornou-se vital, pois orientar os adolescentes. Ele fica ciente do que acarreta a banalização da violência e o prejuízo que ela acarreta.

Os professores do Núcleo trabalham com elaboração de oficinas, dinâmicas de grupo, esquetes que despertam a valorização da vida, destacando a importância da prevenção.

Para as aulas são utilizados computadores, impressoras, resmas de papel, aparelhos de som, vídeo, máquinas fotográficas, filmadoras, Cds, livros, jornais, peças e revistas.

Os pais dos alunos e outros moradores da região do Núcleo também são esclarecidos, nas ações comunitárias em forma de peças teatrais.

A finalidade é que os alunos aprendam a combater a violência e os malefícios causados pelas drogas.

E os resultados deste trabalho são visíveis, no tocante às mudanças de comportamento dos alunos, que adquirem mais responsabilidades e qualidade de vida.

Sem que haja a necessidade de se envolver com as drogas, visando mostrar o mal que as mesmas trazem.

IdeM e GQA levam à sociedade ao autoconhecimento.

No Núcleo de Artes Grécia foi desenvolvida atividades nas oficinas de Teatro, Artes Visuais, Música, Dançam e Vídeo.

O Núcleo vem Integrando todos os alunos com estudos e pesquisas, realizados através de debates de vídeos assistidos.

O tema geral levado aos alunos são violência e criminalidade, que são facilitadores para a entrada ao mundo das drogas.

Os alunos participaram de uma filmagem encenando o assalto de um ônibus, onde um dos passageiros foi morto.

GQA desenvolveu com os alunos do Núcleo palestras e seminários sobre desenvolvimento humano e liderança.

Mulheres da OSAMI realizam Encontro pela Promoção da Paz no Sítio São Luiz

Sra. Maria Teresinha Justo de Jesus e sua Filha Leonícia, ambas da direção da OSAMI.

Encontro de Mulheres Trabalhadoras pela Paz da Cidade de Deus. Mais de 35 pessoas estiveram presentes no último fim de semana, no Sítio São Luiz, em Petrópolis, no Encontro de Mulheres Trabalhadoras pela Paz da Cidade de Deus. O evento foi uma realização em parceria de IdeM Brasil e da OSAMI - Obra Social de Apoio ao Menor de Cidade de Deus e ao Idoso da cidade de Deus.

As Facilitadoras Leonícia (E) Joelina (D) e Alline (D).

O encontro teve a parceria de IdeM Brasil e foi organizado pela OSAMI - Obra Social de Apoio ao Menor de Cidade de Deus e ao Idoso da cidade de Deus tem como objetivo a promoção social da família através de qualificação profissional, geração de renda através do trabalho, encaminhamento, orientação e esclarecimento para cada assistido.

A finalidade do evento foi de reunir mulheres e seus familiares no Centro de Formação de IdeM  e promover ações para a elevação da autoestima de todos os presentes. O encontro, que agregou lideranças de várias comunidades do Rio de janeiro, teve resultado muito positivo.

O objetivo do encontro foi fazer com que todos refletissem sobre o que estamos fazendo para promover a paz através de atividades das mais simples a mais complexa, em casa ou em qualquer área de atuação.

O encontro foi cheio de surpresas como é a vida de qualquer pessoa. Por mais que se planeje, prepare e organize, na prática sempre acontece algo de diferente, de forma positiva. O encontro foi cheio de conteúdo e produtivo do que se pode imaginar.

No início da tarde todos receberam com enorme alegria a Sra. Monica Heincke da Colômbia, que desenvolve trabalho de Responsabilidade Social. Ela veio ao Brasil em visita para trabalhar com Responsabilidade Social Corporativa, a convite da Petrobrás.

O trabalho que Mônica desenvolve é financiado pelo Governo do Canadá, para gerar um sistema de Responsabilidade Social e Empresarial, para as empresas de petróleo que operam na América do Sul.

Aproveitando a oportunidade Mônica quis conhecer as pessoas de IdeM e as comunidades vinculadas ao grupo no Brasil e saber como poderá ajuda-las no futuro.

Mônica conheceu e visitou a comunidade da Cidade de Deus, em Jacarepaguá, e o Morro dos Macacos, em Vila Isabel.

Em sua explanação, Mônica apresentou um projeto de Desenvolvimento Sustentável, que está sendo desenvolvido numa comunidade situada no delta do rio Mackenzie, nos Territórios do Noroeste do Canadá, que pode ser aplicado em qualquer parte do Brasil.

O planejamento deve ser de curto ou em longo prazo. Funciona a partir de um planejamento de onde se está agora e o que se deseja ir no futuro.

Convidado Especial - Reginaldo de Souza – Taxista na Cidade do Rio de Janeiro há 32 anos. É sindicalista cooperativista e atualmente está secretariando a Central dos Taxistas.

Mônica falou dos passos para se construir o projeto do futuro, desde o compromisso das pessoas e o desenvolvimento da participação de todos os envolvidos, para a construção do mesmo. No final, compromisso de todos será traduzido em ações.

Convidado Especial  - Robson Santos – Criador e Consultor da CONVOSCO - Conselho de Voluntários Socorristas Comunitários do Rio de Janeiro, no Irajá. Ao longo de muitos anos, Robson atuou como presidente da Associação de Moradores do Conjunto Amarelinho, Complexo de Acari.

Maria Teresinha e Leonícia (OSAMI) agradeceram a presença e destacaram a importância da visita da Mônica, considerada histórica e inesperada ao encontro.

À noite foi exibido o filme: Jornada Pela Liberdade, de Steven Knight. Sinopse: O filme é cheio de grandes lições, inspirações e esperança. Inspirado em uma história real, conta a vida de William Wilberforce é a história de como a perseverança e a fé de um homem mudaram o mundo.

Líder do movimento abolicionista britânico, o filme mostra a luta épica para criar a uma lei com o objetivo de acabar com o tráfico negreiro.

Durante esta jornada, Wilberforce encontra oposição intensa dos que acreditavam que a escravidão estava diretamente ligada à estabilidade do império britânico.

Em seus amigos, incluindo John Newton, um ex-capitão de navio negreiro que compôs o famoso hino Amazing Grace, encontrou suporte para continuar lutando pela causa.

Do encontro ficou a lição que devemos nos conhecer para compreender os problemas que nos cercam. Percebeu-se que todos têm problemas e que as más tendências de cada um devem ser trabalhadas, para não se colocar a culpa nas pessoas de nossa convivência quando as coisas não dão certo, pois o erro geralmente é nosso.

Ou é o marido que reclama que a esposa age friamente; ou a esposa, que diz que o marido não dialoga com ela; ou os pais, que afirmam que os filhos são rebeldes; ou os filhos, que dizem não serem compreendidos pelos pais.

Sr. Eduardo (Taxista) e sua Esposa

Ainda há o patrão, que acredita que o empregado só faz "corpo-mole"; ou o empregado, que acha o patrão mesquinho.

Mas, se analisarmos bem, será que os problemas que nos afligem são causados pelos que nos rodeiam, ou são, na verdade, provocados pelas atitudes que tomamos ou que deixamos de tomar?

Será que temos feito por merecer uma esposa mais disposta, um marido mais companheiro, filhos mais educados, pais mais compreensivos, empregados mais motivados e patrões mais altruístas?

Ou será que temos apenas agido como egocêntricos, querendo apenas que "venha a nós" o nosso desejo, e nada de distribuir aos outro o que desejaríamos para nós?

O Sítio São Luiz é o Centro de Treinamento e Conferências de Iniciativas de Mudança na América Latina. Foi adquirido em 1965 graças ao sacrifício de inúmeras pessoas que contribuíram com dinheiro e trabalho voluntário, realizando campanhas e eventos para reunir os recursos necessários. Até hoje o sítio é mantido nessas mesmas bases.

Aqui se recebe todos os anos visitantes de todas as camadas da sociedade: industriais, lideres comunitários, sindicalistas, estudantes, empresários, religiosos e outros, os quais participam tanto de seus próprios programas quanto dos eventos promovidos por IdeM.

Desde que foi adquirido o Sítio São Luiz sedia eventos nacionais e internacionais, como o “Encontro das Américas”, que reúne convidados desses continentes para compartilharem os problemas mais prementes, em termos de ética e de participação social.

Todavia, nem todos os eventos e seminários realizados no sítio são de IdeM. O espaço e as instalações também são alugados, para diversos grupos que realizam seus próprios eventos.

Os recursos apurados são então aplicados na manutenção e na melhoria das instalações, visando melhor adaptá-lo para a sua atividade fi8m: realização de eventos para a difusão e aprofundamento das ideias de IdeM.

Hoje o espaço conta com mais de 7.000 metros quadrados, de área verde acessível para visitantes e usuários do local, sendo sua propriedade em si bastante maior. As 50 (cinquentas) acomodações são distribuídas em várias casas ligadas entre si com caminhos e espaços livres.

A Casa Grande, sede do sítio, oferece cozinha de porte, refeitório, salas de reunião, lareira, pequena biblioteca, banheiros e quartos para hospedagem. No local centralizam-se os funcionários que sempre têm o maior prazer em atender às necessidades dos usuários do local.

Com a finalidade de semear amor entre os presentes, no final do encontro foi fixada na parede uma Árvore da Vida, com vários galhos e frutos onde todos podiam escolher a que mais se identificasse. A Árvore da Vida nasceu do ideal de cuidar do outro dentro de seu contexto, como gostaríamos de serem cuidados. A avaliação da dinâmica será feita no próximo encontro.